各人力资源服务机构：
按照《吉林省人力资源市场条例》相关规定，坚持“谁审批、谁监管、谁主管、谁监管”的原则，白山市人社局对市属33家经营性人力资源服务机构2023年度报告进行审核，现将存在的个别问题通报如下：
1.从业人员签订劳动合同不规范、未按照规定为员工缴纳社会保险、专职工作人员不足3名。
2.从业期间没有具备相应职业资格的专职工作人员（人力资源管理师），或多个机构共用1名人力资源管理师。
3.超出核准业务范围经营、行政事项发生变化未按规定办理变更手续、设立分支机构未书面报告。
请各机构对照以上问题进行自查并限期整改，整改完成后可确认其人力资源服务许可证、备案凭证延续有效。市人社局将于2024年6月30日对整改情况进行审验，对合格机构统一进行年度报告公示并加盖人力资源服务机构年度报告合格专用章。
白山市人力资源和社会保障局
2024年3月22日