为培育和弘扬劳动人事争议调解仲裁文化，营造全社会关注劳动人事争议调解仲裁的良好氛围，县人社局调解仲裁科努力搭建宣传载体，采取三项措施加强劳动人事争议调解仲裁宣传报道工作。

　　一、高度重视，精心布置。为把劳动人事争议调解仲裁宣传工作开展得生动活泼，指定专职人员具体负责调解仲裁工作动态、典型案例及理论探讨等宣传稿件的撰写、报送和发布工作。

　　二、组织宣传，细心讲解。积极参加局内组织的工作宣传日活动，发放调解仲裁宣传单和劳动人事争议调解仲裁办案手册，将专职人员整理的典型案例对群众进行讲解，让更多的人了解新形势下劳动人事争议仲裁工作的创新工作方式和方法。

　　三、积极关注，促进工作。积极关注人社部调解仲裁管理司子网站、中国劳动保障报开辟的调解仲裁专刊、中国劳动人事争议调解仲裁微信公众号及省厅、市局网站等宣传平台，努力开拓视野，促进各项工作的开展，为省人社厅和市人社局劳动人事仲裁法律宣传、工作指导、经验交流、典型案例和工作动态的重要宣传阵地增砖添瓦，进一步提升劳动人事争议调解仲裁的社会公信力。

靖宇县人社局调解仲裁科